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Leadership et Management d'Équipe

Développez votre posture de manager : styles de leadership, conduite d'entretiens, délégation, gestion des conflits et feedback efficace. Ce parcours vous accompagne pour faire grandir votre équipe tout en préservant la qualité du travail.

★ 4,9 (412 avis) · 3 modules · 9 leçons · Avancé · Publié le 05 oct. 2026

Par instructor

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  • ✓ 3 Modules · 9 Leçons
  • ✓ Fichiers, templates, exercices
  • ✓ Accès à vie + mises à jour
  • ✓ Certificat vérifiable
  • ✓ Paiement sécurisé adapté au Maroc

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Consultante en marketing digital · Fès

6 formations publiées sur The Nest.

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Ce que vous allez apprendre

✓ Adapter son style de leadership à son équipe
✓ Conduire des entretiens de recrutement efficaces
✓ Déléguer avec des objectifs clairs
✓ Donner un feedback constructif et régulier
✓ Résoudre les conflits de manière pacifique

Programme de la formation

Posture et styles de leadership 3 leçons · —

Posture et styles de leadership. Comprendre les notions clés, le vocabulaire métier et les bonnes pratiques avant de passer à la pratique.

  • Les cinq styles de leadership —
  • Auto-diagnostic de son style —
  • Vision et valeurs d'équipe —
Recruter et faire progresser 3 leçons · —

Recruter et faire progresser. Appliquer les acquis à travers des cas concrets, des exercices guidés et un projet structuré.

  • Entretien d'embauche structuré —
  • Intégration d'un nouveau collaborateur —
  • Plan de développement individuel —
Animer et résoudre 3 leçons · —

Animer et résoudre. Consolider les compétences, mesurer les progrès et préparer l’évaluation finale de la formation.

  • Réunions efficaces —
  • Gestion des conflits —
  • Délégation et prise de décision —

À qui s'addresse cette formation ?

Nouveaux managers, responsables de service et dirigeants de PME qui encadrent des équipes et cherchent des méthodes structurées pour réussir le management.

Pourquoi apprendre avec Instructor ?

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Questions fréquentes

La formation convient-elle aux managers débutants ?

Oui, elle est conçue pour les primo-managers. Les encadrants expérimentés y trouvent également des outils pour structurer leur accompagnement.

Y a-t-il des mises en situation avec un coach ?

Oui, deux séances de pratique filmée et de débriefing collectif sont incluses dans le parcours.

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